성격 변화를 분류하는 데 사용할 수 있는 다섯 가지 주요 특징이 있는데, 흔히 "빅 파이브"라고 불린다. 각각은 사람의 생각, 감정, 행동의 중요한 측면을 드러내는데, 5대 성격 특징은 무엇일까?
- 경험에 대한 개방성(지적 호기심 및 창의적 상상력과 같은 측면 포함)
- 양심(조직, 생산성, 책임)
- 외향성(사회성, 주장성; 그 반대는 내향성)
- 상냥함(동정, 존중, 타인에 대한 신뢰)
- 신경증 (불안과 우울증에 대한 경향)
이 다섯 가지 주요 특징들은 각기 다른 사람들의 성격에 다양한 정도로 존재한다고 가정한다. 어떤 사람들은 품질을 측정할 때 더 나은 점수를 받고 어떤 사람들은 더 낮은 점수를 받는다: 예를 들어, 한 사람이 다른 자질들에 대해 평균 정도의 점수를 받지만 대부분의 사람들보다 더 양심적이고 불쾌할 수 있다. 성인이 되었을 때, 이러한 특징들은 대체로 일정하게 유지된다.
각각의 5대 자질을 구성하는 더 미세한 세부 사항에 대해, 사람들은 동의하지 않을 수 있다. 일반적으로 외향적인 사람은 상당히 사교적일 수 있지만 특별히 적극적이지는 않다.
성격 연구자들이 5-요인 모형을 자주 사용하지만, 이것이 유일한 모형은 아니다. 초기 5가지 속성 외에도 정직-겸손의 요소는 보다 현대적인 6요소 모델인 헥사코(HEXACO)에 포함된다.
5대 성격 특성은 어떻게 측정되는가
일반적으로, 많은 설문지 중 하나는 5대 자질 중 하나를 평가하는 데 사용된다. 경험에 대한 개방성, 양심성, 외향성(내향성의 반대), 친화성, 신경증은 모두 이러한 테스트에서 다루는 광범위한 특성으로 각각 높은 점수에서 낮은 점수(때로는 부정적인 감정성 또는 정서적 안정성)를 준다.
5대 성격 특성의 가장 최신판인 한 테스트에서는 참가자들에게 다음과 같은 여러 특정 항목에 대한 동의 또는 동의하지 않는 수준을 표시하도록 요청한다:
- 다양한 것들에 대해 호기심이 많다(개방성 또는 개방성을 위해)
- 체계적이고, 질서를 유지하는 것을 좋아한다 (양심성을 위해)
- 외향적이고 사교적이다 (외향적인 경우)
- 인정이 많고, 마음이 부드럽다 (친절함을 위해)
- 기분이 우울하고, 기분의 기복이 있다 (신경증, 또는 부정적 감정)
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빅 5에 대한 당신의 점수는 무엇을 의미하나?
5대 설문지의 결과는 낮은 또는 높은 각각의 특성에 대해 사람이 어디에서 연속체 위에 떨어지는지에 대한 아이디어를 제공한다. 다른 사람들과 관련된 자신의 개방성, 양심성, 외향성(또는 내향성), 친화성, 신경증의 그림은 특정 온라인 평가가 그러하듯이 상당한 수의 수험생들과 비교함으로써 얻을 수 있다.
5대 특성은 어떻게 결정되었는가?
연구원들은 성격의 특성을 설명하고 통계적 방법을 사용하여 연결된 속성 그룹을 찾는 데 사용되는 영어 문구를 조사했다. 그 결과 소수의 광범위한 특성 차원이 나타났으며, 성격 심리학자들은 이를 대규모 모집단 표본에서 철저히 조사했다.
누가 5대 성격을 발전시켰나?
빅 파이브는 한 사람에 의해 선택된 것이 아니라 1930년대의 수많은 연구자들의 연구에서 기원을 가지고 있다. 1961년 어니스트 투페스와 레이먼드 크리스털은 다섯 가지 성격 특징을 발견했다. 1981년 루이스 골드버그는 이러한 중요한 요소들을 지칭하기 위해 "빅 파이브"라는 용어를 만들었다.
빅 5 테스트는 더 구체적인 특성을 측정하나?
일부 빅 5 설문지는 5가지 핵심 특성을 보다 관리하기 쉬운 "측면"으로 나누고, 이는 서로 연결되지만 개별적으로 측정할 수 있다. 예를 들어 '사회성'과 '주장성'은 빅 5 인벤토리에서 외향성의 별개 측면이지만, '조직성'과 '책임성'은 양심성의 측면이다.
5대 성격 특성이 중요한 이유
5요소 접근법은 사람들이 그들의 특성을 식별하고 그들이 다른 사람들과 어떻게 비교하는지에 대해 더 잘 이해할 수 있게 해준다. 그것은 또한 성격과 다양한 다른 삶의 요소들 사이의 연관성을 조사하기 위해 사용된다. 결과적인 결과는 사회적, 지적, 직업적 상황에서의 성취뿐만 아니라 좋은 신체적 건강과 일반적인 안녕을 포함한다. 성격 심리학자들은 사람들의 특성 점수와 그들이 삶의 여러 영역에서 일반적으로 수행하거나 느끼는 방법 사이의 일관된 상관관계를 발견했다.
빅 파이브 점수는 다른 결과에 대해 무엇을 말해줄 수 있나?
적어도 서양 샘플에서는, 꽤 많이. 예를 들어, 상냥함과 종교성, 신경증과 업무 헌신 감소, 외향성과 주관적 행복을 연결하는 확실한 증거가 있다.
사망 위험은 특정 특징과 관련이 있다. 이는 일반적인 추세이며, 특성이 이러한 결과를 초래할 것이라는 보장은 없다.
5대 성격 특성이 바뀔 수 있을까요?
그렇다. 비록 그들이 성숙기의 짧은 기간 동안 꽤 안정적인 경향이 있다 하더라도, 한 사람의 수명은 성격 특성 평가에 영향을 미친다. 증거에 따르면 의도적인 성격 수정도 가능할 수 있다.
빅 파이브와 다른 성격 테스트주요 특징들은 다양한 방식으로 표현되어 왔으며, 정량화될 수 있는 독특한 특성들의 수는 성격 연구자들 사이에서 계속해서 논쟁거리가 되고 있다. 심리학자들은 다섯 가지 특징을 테스트하는 다른 방법이 있음에도 불구하고 다섯 가지 요인 모델이 다른 모든 것보다 우수하다고 믿는다.
학업 심리학 외에도, 마이어스-브릭스/MB를 포함하여 사람들을 성격 유형으로 분류하려는 테스트TI와 Enneagram은 매우 인기가 있지만, 많은 전문가들은 과학적 근거로 그러한 평가를 문제 삼는다. 일부 모델은 5요소 모델이 가지고 있는 개념적, 경험적 강점이 부족하다.
5대 테스트와 마이어스-브릭스와의 비교
몇몇 성격 심리학자들은 여러 가지 이유로 빅 파이브 테스트가 마이어스-브릭스 유형 지표보다 우수하다고 믿는다. 문제는 마이어스-브릭스가 할당한 유형의 신뢰성과 테스트의 타당성에 대한 의구심을 포함한다.
빅 파이브는 성격 유형을 포착하는가?
유형은 다양한 방식으로 정의될 수 있습니다. 연구에 따르면, 범주에 깔끔하게 들어맞는 대신, 사람들은 각각의 특정 속성에 대해 연속체를 따라 다른 위치에 떨어진다. 예를 들어, 외향적인 것과 내향적인 것 사이에는 다양한 그늘이 있고, 우리들 대부분은 어떤 사람들이 어느 한 사람과 완전히 동일시한다는 사실에도 불구하고 중간 어딘가에 빠질 것이다.
빅 5 테스트에는 알려진 한계가 있는가?
그렇다. 5요소 모델은 이론보다는 사실에 그 뿌리를 두고 있다는 비판을 받았고, 일부는 그것이 모든 본질적 특성을 설명하지 않는다고 주장했다(HEXACO 참조). 또한 서구 선진국 이외의 지역에서는 기존 시험이 신뢰할 수 있는 결과를 얻지 못한다는 증거도 있다.
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